多奇數位創意是一家以承接各式軟體專案的公司，位於台北市，公司在台北車站附近，承接的專案大多以網站開發、行動網站設計、企業系統整合為主，服務過的產業與類型相當多元，不同的專案就有不同的挑戰與學習機會。
我們大量使用業界最新的 AI 技術進行開發，非常注重人員的培育訓練，公司內部經常舉辦技術分享，對外舉辦的公開課程也都可以免費參加。我們的工作環境非常適合給對技術有熱忱的人加入。
目前公司有將近 50 位優秀的前後端工程師，有剛畢業的大學生、研究生、實習生，也有業界頂尖高手，各個都是樂於分享、對技術擁有熱情、並願意不斷學習成長的開發者。
我們不太要求新進員工當前的能力與經驗，
我們更重視的是對自我的要求、學習分享的態度，
以及如何快速融入團隊。
這次招募不再區分「前端」或「後端」工程師，只要你有前後端的開發經驗，無論何種框架或程式語言，例如 .NET、C#、Java、Angular、Vue 或 React 都不是問題，但完全沒經驗就就真的沒辦法接受，你還是必須擁有基本觀念才有辦法好好說話。
由於我們公司所有網站專案都屬於「前後端分離」的架構，而且都有配備專業的視覺設計師與網站企劃師。軟體工程師的職責主要是需求釐清、架構設計、介面契約、品質標準、資安與效能、程式碼審查、測試與驗證、以及最終交付。雖然寫 Code 的時間大幅降低，但事實上軟體工程師的職責並沒有減少，只是工作的內容會跟以前差別很大，而過去的軟體開發經驗依然是 AI 時代最重要的資產。 我們的工作主要有兩種類型：
依據專案的不同而有不同的挑戰，承接專案的當下才進行系統設計與規劃。我們對大型專案採用規格驅動開發 (SDD)，全程透過 AI 的輔助釐清種種疑惑與盲點，透過不斷的迭代改善軟體品質。
我們使用 Wiki 管理專案知識，並以 Markdown 格式撰寫。現在更透過 Agent Skill 的累積，在維護過程中建立上下文知識，大多數專案的維護品質已有大幅提升。
寫 Code 的時間大幅降低，但工程師的職責並沒有減少
我們已經把 AI 視為工程流程的一部分，目標是提升產能與品質，而不是把責任交給工具。
我們鼓勵你在設計、查核、除錯、文件整理、測試案例生成、重構建議等環節大量運用 AI，把時間花在更有價值的決策與驗證。
讓你在 IDE 內把「生成、重構、補齊、範例、測試」當成標準配備，提高開發節奏。
大量減少手寫程式碼，但工程師仍然要負責需求釐清、架構設計、介面契約、品質標準、資安與效能、程式碼審查、測試與驗證，以及最終交付。你不會被要求只會下指令；你會被培養成能把問題拆對、把產出驗對的人。
我們期待你能用 AI 協作提升切換與交付效率：快速建立專案脈絡、整理既有系統知識、產出技術文件、建立測試與驗證流程、把任務拆成可交付的里程碑。
你不會也沒關係，誠實承認即可；我們會教你從可控的小範圍開始，把代理人用在適合的任務上，並建立可追蹤、可回溯的工作流程。
我們的面試分為三個階段，讓我們有機會彼此深入了解
由 Will 保哥設計的 AI 面試官，是一個 Telegram Bot 聊天機器人。只需文字回覆，部分題目可能需要提供截圖或文件。我們需要瞭解你是否理解我們常用的知識或技術。
通過 AI 面試後，會直接取得投遞履歷的連結。請依據表單指示填寫，每一題文字都是精心撰寫的，請詳細閱讀。我們會有人詳細閱讀您的履歷填寫，審核通過即進入下一階段。
你會直接跟我們的開發人員進行線上或實體的面談，讓我們進一步彼此瞭解。最快可能會在面試當下直接錄取，也有可能會在面試後擇日通知面試結果。
我們相信，只要你願意來到我們公司，不斷的學習、不斷的成長，你的未來一定會更加美好！
如果覺得緣分還沒到，也歡迎分享我們的職缺給你的好友，感恩！ 🙏
